人事事務のお仕事の業務内容を知っておきましょう　派遣・紹介予定派遣で就職する場合

では人事事務の、さらに詳しいお仕事の内容についてご紹介していきましょう。まず社員の「給与」に関する業務ですが、この業務については、社員の給料、保険、年末調整などが主な業務にあたります。数字のチャックや書類の整理など細かい作業が多くなります。とはいえ、社員ひとりひとりの給料に関する大切な業務ですので、くれぐれも失敗のないように細心の注意を払って行われなければいけません。次に社員の「採用」に関する業務ですが、この業務は、求人募集の告知、会社説明会の手配、応募者の管理、選考などに関わってくる業務です。どちらかといえば社外の人（将来は社内の人となる可能性もある人を含む）と関わる機会が多くなる業務といえるかもしれません。社員の「労務」に関する業務は、雇用保険や健康保険、労働保険、厚生年金などの手続きに関係する業務がメインです。社員の「教育」に関する業務は、社員教育、社員研修の手配、セミナーの開催などが主に人材の育成に関する業務となっています。どの業務においても、社内外を問わずに、たくさんの「人」と関わることになります。責任もありますが、それだけやりがいのあるお仕事といえるでしょう。オフィスワークの職種の中では、人気の高い職種です。